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单位缴社保和自己缴社保的差别?

  • 时间:2017-08-22
  • 发布:会计网
  • 来源:会计网

单位缴社保和自己缴社保的差别?

社会保险有三种,一是职工社保,二是城市居民社保,三是新农合。对于城镇居民来说,如果有工作,由单位代为缴纳社保,如果没有工作,自己也可以缴纳。很多人不太清楚单位缴社保和自己缴社保的区别,那么融360小编就要给大家科普一下了,两者之间的差别大了去了。

首先,缴费性质不同

单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。

个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的缴费金额,就可以自己缴纳,反之可以不缴。

其次,资格不同

单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠,但是对户口没有限制,无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

个人缴纳社保不要求有工作,但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作,没有工作也没有户口,但是却想缴纳社保,只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。融360小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳,包括养老、医疗、工伤三险。

第三,缴纳主体和缴费比例不同

单位缴纳社保,是由单位和个人共同缴纳,而且单位缴纳的比例要远远高于个人,比如北京地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳19%,医疗保险个人缴纳2%单位缴纳10%

但是自己缴社保,缴纳主体就只有自己,费率就要高很多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%-28%之间,医疗保险的缴费比例在6%-10%之间,都是个人来承担。最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承。

第四,缴纳险种不同

单位缴纳社保,正常是缴五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然五险不是必须的,但养老、医疗和工伤三个险种是必须的,所以也有单位只缴三险的情况。

个人缴纳社保要分两种情况来看,一种是档案挂靠在人才职介中心,按照城镇职工身份来参保,另一种以灵活就业人员参保,两者其实都属于城镇职工社保,缴纳的都是三险:养老保险、医疗保险、失业保险。不同之处在于,前者是在户口所在地社保中心办理,费用都是自己缴,后者是在户口所在街道办理,档案要转回街道,国家给予一定补贴,当然,办理流程要麻烦很多,而且要一年一审。

总结

单位缴社保和自己缴社保,两者对比就可以发现,单位缴社保要划算很多,因为大部分都是由单位缴纳,个人承担的比例很低,而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个人账户,去世前没领完可以继承;此外,医疗保险中个人缴纳的部分直接打到医保卡中,看病可以直接刷卡用,北京地区是打到医保存折中,可以取出来用。

而自己缴社保,所有的费用都要自己承担,不仅如此,养老保险中的钱只有40%纳入个人账户,60%要纳入统筹账户,如果活得不够久,自己缴的钱大部分都要无偿贡献给别人了;自己缴的医疗保险也纳入统筹基金,个人看病只能报销但是无法取出来用。

所以,如果有工作的话,一定要由用人单位去缴纳。当然,如果确实没有单位挂靠也可以选择自己缴纳,不过融360小编建议大家最好选择低档进行缴纳,毕竟缴的钱并不都是划到自己的账户。

还有一点需要注意的是,以上所说的自己缴纳社保指的都是城镇职工社保,并非城镇居民社保。城镇职工社保如果是自己缴纳,在养老与医疗待遇方面与单位缴纳的职工差别不大。但是如果缴纳的是城镇居民社保,缴的是养老和医疗两险,虽然缴费金额比较低,但是待遇就要差多了。

比如2017年北京市企退人员养老金人均3770元,但城乡居民基础养老金才510元,一个月的伙食费都不够。

最后要提醒广大社保参保者,尤其是个人参保的,社保最好连续缴纳,尽量不中断,更不能中途弃缴,养老保险要缴满15年退休后才能领取养老金,医疗保险男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身医疗待遇。

好了,会计作为一个相对稳定的工作,现在越来越多的人愿意从事相关行业,但是如果没有经过系统的了解,又很难有一个大的跨越。选择太原会计培训机构,让太原达内助你一臂之力,轻轻松松做金融高薪白领。

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